企業(yè)人力資源管理面臨的普遍問(wèn)題是招人難、運(yùn)營(yíng)效率低、服務(wù)體驗(yàn)不佳、人力成本高等。用友U8提供以績(jī)效提升為核心的人力資源管理與服務(wù)，不僅讓人力資源業(yè)務(wù)管理更便捷，更以員工的體驗(yàn)和需求為出發(fā)點(diǎn)提供人力共享服務(wù)。

       用友U8人力資源管理支持集團(tuán)型企業(yè)人力資源管理，支持單個(gè)企業(yè)的人事、考勤、薪資、福利等基礎(chǔ)管理，為員工提供自助服務(wù)體驗(yàn)，為企業(yè)管理者提供人力資源綜合信息查詢，提升人力資源決策能力。

 1. 用友U8管理模式和適用場(chǎng)景？

集中管控模式：人力資源管理活動(dòng)集中在公司總部，各業(yè)務(wù)單元的人資源管理權(quán)力最小化，總部全權(quán)負(fù)責(zé)多組織領(lǐng)域內(nèi)各項(xiàng)人力資源管理事務(wù)

戰(zhàn)略性集中管控模式：總部統(tǒng)一制定人力資源的核心政策，對(duì)業(yè)務(wù)單元進(jìn)行政策指導(dǎo)，各業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人力資源制度體系與事務(wù)的直接處理，人力資源行政事務(wù)活動(dòng)經(jīng)過(guò)外包、共享服務(wù)等方式整合集中起來(lái)。

分權(quán)管控模式：人力資源管理權(quán)力分散在各個(gè)業(yè)務(wù)單元中，多組織總部在人力資源管理活動(dòng)中的職責(zé)最小化；各業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)制定具體的人力資源管理政策、體系和制度，并負(fù)責(zé)具體的管理工作。

使用用友u8管理企業(yè)人力資源的優(yōu)勢(shì)

        1.用友U8提供完善的人事組織管理平臺(tái)，從招聘、入職、考勤到薪酬福利社保的全程周期管理，用信息化平臺(tái)將繁雜的事務(wù)性工作管理起來(lái)，讓人力資源管理更規(guī)范、更能集中經(jīng)理分析整理人才數(shù)據(jù)。

       2. 用友U8能讓管理者掌握部門員工動(dòng)態(tài)、 人工成本組成，根據(jù)發(fā)展需求適時(shí)進(jìn)行人才盤點(diǎn)、補(bǔ)給，了解集團(tuán)體系下的人力資源布局，所有分子公司的數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)挖掘匯總，建立企業(yè)先進(jìn)的人才供應(yīng)鏈體系。

        3.滿足不同單位、不同人員的多種薪酬管理體系的設(shè)置，提供集團(tuán)型企業(yè)統(tǒng)一薪資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范薪酬管理，精確計(jì)算不同周期的薪酬，支持不同國(guó)家或地區(qū)的納稅規(guī)定，靈活計(jì)算個(gè)人所得稅，與考勤智能關(guān)聯(lián)，自動(dòng)計(jì)算與薪資相關(guān)的福利、社保等相關(guān)數(shù)據(jù) 。

       4.支持多種靈活考勤制度， 多種排班方式，自動(dòng)讀取考勤機(jī)或門禁中的刷卡信息，自動(dòng)判斷遲到、早退、曠工等出勤信息，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)應(yīng)休假、實(shí)休假與節(jié)余假期，按照管理要求進(jìn)行分級(jí)對(duì)應(yīng)審批，高效準(zhǔn)確進(jìn)行時(shí)間管理 。

       5.與友人才一起，為員工提供專業(yè)方便的員工人力服務(wù)自助平臺(tái)，提供企業(yè)資訊、辦事指南，自助查詢薪酬考勤福利社保多項(xiàng)信息，通訊錄查詢、即時(shí)交流，激活員工動(dòng)能，提升員工體驗(yàn)滿意度。

      6.人力資源支持互聯(lián)移動(dòng)應(yīng)用，與友人才共同搭建企業(yè)移動(dòng)化員工服務(wù)鏈，方便員工自助查詢、管理者數(shù)據(jù)分析，提升服務(wù)體驗(yàn)，快速響應(yīng)服務(wù)，成本大幅降低，成為連接員工、管理者與人力資源的高速路。

      7.人力資源從各類信息中快速提煉人力資源關(guān)鍵指標(biāo)，形成人力資源報(bào)表及分析報(bào)告，還可通過(guò)學(xué)歷分布、年齡分布、工齡分布、司齡分布、崗位序列分布、職等分布等數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)人才庫(kù)進(jìn)行多維度分析，幫助企業(yè)盤點(diǎn)人才無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值與人才能力評(píng)估，促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)更加合理。

深圳三順管理軟件服務(wù)有限公司成立于2005年9月,成立以來(lái)一直專注于為成長(zhǎng)型中小企業(yè)提供企業(yè)管理軟件咨詢及信息化服務(wù),幫助中小企業(yè)通過(guò)先進(jìn)的信息化工具武裝自己,提高運(yùn)營(yíng)效率,塑造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)!公司自成立以來(lái),相繼與用友優(yōu)普,用友暢捷通,金蝶軟件,企業(yè)維生素CRM,鵬為CRM,致遠(yuǎn)協(xié)創(chuàng)等知名管理軟件公司建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同致力于深圳地區(qū)的企業(yè)信息化建設(shè).目前三順公司是用友暢捷通T系列產(chǎn)品,用友ERP-U8產(chǎn)品在深圳地區(qū)的核心經(jīng)銷商-咨詢熱線：400-628-4158